RX Female Award

Herman Rutgers 

Herman ist ein erfahrener internationaler Manager mit über 35 Jahren Erfahrung in der Leitung von Unternehmen in diversen globalen Märkten. Er ist Investor, Berater und Mitglied verschiedener Aufsichtsgremien und engagiert sich sowohl innerhalb als auch außerhalb der Fitnessbranche. Herman verfügt über ein umfangreiches Netzwerk im Gesundheits- und Fitnesssektor, was seine breite Expertise unterstreicht.

"Unsere wunderbare Fitnessbranche hat eine sehr ausgewogene Repräsentation der Gesellschaft in ihrer Mitgliederbasis, die die ganze Vielfalt widerspiegelt, aber wenn wir uns die Führungsebene ansehen, sehen wir nur sehr wenige Frauen in Schlüsselpositionen... ganz zu schweigen von der CEO-Rolle... Das ist ungerecht und mit meiner Unterstützung für diese RX Female Award Initiative hoffe ich, dass ich die Führungskräfte dazu anregen kann, eine echte Repräsentation der vielen talentierten Frauen in der Führungsebene unserer Branche anzustreben!"

Maike Kumstel 

Um Frauen in der deutschen Fitnessbranche zu fördern, hat Maike Kumstel erfolgreich die "Women in Fitness Association" (kurz WIFA) aus den USA nach Deutschland gebracht und hier ein stetig wachsendes Netzwerk geschaffen. Zudem sorgt Maike in ihrer Rolle als Head of Global Enterprise bei der Sport Alliance mit ihrem Team dafür, dass international agierende Fitnessketten durch die Nutzung von Software ihre Unternehmensziele leichter erreichen.

"Female Empowerment ist wichtig, weil es noch viel zu viele talentierte und smarte Frauen gibt, die aus verschiedensten Gründen nicht wahrgenommen werden. Diesen Frauen soll es ermöglicht werden, ihre Fähigkeiten voll zu entfalten, ihre Stimmen zu erheben und gleichberechtigt an allen Aspekten des Lebens teilzunehmen. Dies fördert Gerechtigkeit, Vielfalt und stärkt unsere Gesellschaft insgesamt."

Jennifer Halsall

Neben ihrem eigenen Unternehmen, Duende Solutions, ist Jennifer auch Secretary to President's Council for Tech bei EuropeActive. Sie setzt sich aktiv für die Förderung von Führungskompetenzen ein und ist Mitbegründerin des WIFA LEAD Programms (Leadership through Elevation Awareness and Discovery). Sie bringt ihr Fachwissen auch als Aufsichtsratsmitglied von Morla Moves und als Vorsitzende der Inclusion Group von WorldActive ein.

"Die globale Bedeutung der Gleichstellung der Geschlechter hat erhebliche wirtschaftliche und soziale Auswirkungen und birgt ein transformatives Potenzial für die Gesellschaft insgesamt. Unser Sektor muss sich dringend mit zentralen Themen wie dem geschlechtsspezifischen Lohngefälle, der unzureichenden Vertretung von Frauen in Führungspositionen, der Mutterschaftsstrafe und der Diskriminierung am Arbeitsplatz auseinandersetzen, von der jede vierte Frau betroffen ist.

Ein starkes kollektives Engagement für positive Veränderungen zeigt sich in Initiativen wie dem RX Female Award. Ich bin stolz darauf, mich für außergewöhnliche Frauen einzusetzen und sie zu befähigen, aufzusteigen und andere zu inspirieren!"

Janosch Marx

Janosch Marx leitet als Geschäftsführer den Fachverlag fitness MANAGEMENT. Seine Expertise spiegelt sich auch in seiner Rolle als Vorstandsmitglied bei EuropeActive sowie als Mitglied des Aufsichtsrats des DSSV e. V. – Arbeitgeberverband deutscher Fitness- und Gesundheits-Anlagen wider.

„Viele kompetente und engagierte Frauen bringen die Fitness- und Gesundheitsbranche tagtäglich voran. Eine entsprechende Anerkennung dieser Fach- und Führungskräfte darf nicht ausbleiben. Deshalb ist das klare Ziel zukünftig nicht nur über die Geschlechtergleichstellung zu reden, sondern dies als Selbstverständlichkeit in der Fitness- und Gesundheitsbranche fest zu etablieren und letztendlich auch in unserer Gesellschaft.“